Dilema del diseño: mucha experiencia equivocada

Caso: 11357 (ahora ni siquiera estamos usando las iniciales de las personas porque es un blog muy leído y no queremos causar problemas a nadie ... excepto a los clientes con problemas) escribió, pidiendo consejo porque cambió de carrera más adelante en la vida y ahora quiere irrumpir en el diseño.

Le está costando encontrar un puesto y no sabe qué hacer. Podría darle un consejo que destruya sus esperanzas y arruine su vida ... o que lo ayude. Este no es un dilema tan fácil. Entonces, únete a nosotros mientras profundizamos en otro Dilema del diseño, ayudándote a responder tus preguntas, consultas e inquietudes sobre el oscuro mundo del diseño

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Cambio de carrera: ¿por elección o por necesidad?

Caso: 11357 escribe:

Hola Speider

¡Gracias por la oferta de asumir nuestros dilemas!

Como trasfondo: la versión corta de la historia de mi carrera ... Pasé varios años en Silicon Valley en muchos roles técnicos: técnico de ingeniería, ingeniero de pruebas, técnico de ingeniería de fabricación. El hilo que atraviesa estas posiciones es la resolución de problemas. Me pidieron constantemente que resolviera problemas, ya sean mecánicos, electrónicos o de proceso.

Después de un despido, obtuve capacitación en diseño gráfico, y administré un departamento de arte muy pequeño (creé arte, servicio al cliente y también construí toda la infraestructura de red del departamento), y soy experto en todo el software Adobe Creative Suite.

Como nunca antes obtuve un título universitario, dejé el trabajo a tiempo completo y completé una Licenciatura en Diseño Industrial en 2011. Supuse que esta era una buena área de estudio, donde podía combinar toda mi experiencia previa, y con el educación, y pasar a un rol de diseño de producto ...

Mi dilema es: “¿Cómo me comercializo y a quién? Soy un empleado de nivel "senior" (mucha experiencia profesional), pero un diseñador de nivel "junior". Soy demasiado viejo para ser considerado realmente para un puesto de interno, pero no tengo la experiencia en la industria del diseño para los puestos principales que se anuncian.

Estoy increíblemente frustrado al enviar hojas de vida y muestras de trabajo, y no obtener ningún resultado.

¿Alguna palabra de sabiduría? ¡El tema de su artículo me pareció hecho a medida en este momento!

Atentamente,
Caso: 11357

¡Qué cambio! Ingeniero a diseñador. No hay ninguna razón para que sea extraño, pero es una gran distancia entre los procesos de pensamiento, las formas de pensar y ejecutar y un proceso de aprobación que los ingenieros probablemente no enfrentan en su trabajo. El hombre quiere ser diseñador, así que le digo que lo intente para que no haya "woulda", "coulda" o "debería haber" en el camino.

Mi respuesta

Hola, caso: 11357!

No estás solo en tu dilema. Incluso aquellos que tienen décadas de experiencia en diseño están descubriendo que "joven y barato" se ha convertido en la nueva preferencia de contratación. Tener edad y menos experiencia en diseño es un obstáculo mayor.

“¡Qué cambio! Ingeniero a diseñador. No hay ninguna razón para que sea extraño, pero es una gran distancia entre los procesos de pensamiento, las formas de pensar y ejecutar y un proceso de aprobación que los ingenieros probablemente no enfrentan en su trabajo. El hombre quiere ser diseñador, así que le digo que lo intente para que no haya "woulda", "coulda" o "debería haber" en el futuro ".

Otro gran problema es la proliferación de diseñadores que ingresan al mercado. Cuando comencé en la década de 1980, era una historia diferente. Se necesitaba experiencia para conseguir un trabajo, pero no se podía obtener experiencia sin tener experiencia profesional. Esos fueron los días en que los maestros nos aconsejaron que hiciéramos trabajo gratis por experiencia y piezas publicadas.

Me despidieron con otros "más de 40" empleados hace un par de años y nunca pude encontrar una oferta de trabajo que no fuera insultante para mi nivel de experiencia. Si bien conozco a muchos propietarios de pequeños estudios que admiran mi trabajo, ni siquiera me contratan para un trabajo independiente porque temen "No seré flexible" (en realidad me lo han dicho). Age-ism es un gran problema en la industria del diseño, así como en Hollywood.

Decidí que el trabajo independiente era la única vía abierta para mí, pero que la competencia de los diseñadores jóvenes que tenían precios bajos ... o que trabajaban gratis, me costaba incluso a mis clientes leales, muchos de los cuales comenzaron a exigirme que trabaje en la especulación (hacer el trabajo y si se recibe bien, me pagan).

Solo veo algunas opciones para ti:

• Explique que está dispuesto a realizar una pasantía para demostrar su talento y valor y esperar que alguien le dé una oportunidad.
• Encuentra tu nicho y freelance porque nadie más está trabajando en ese nicho.
• Explore otros talentos y deseos e intente encontrar trabajo en esas áreas.
• ¿Quizás es hora de seguir ese sueño no diseñado (si ese es el caso)?

Desearía poder darte noticias más alentadoras, pero la industria del diseño ha cambiado mucho en los últimos cinco a diez años. Encontrar una vía para la generación de ingresos en el campo creativo requiere un poco de búsqueda del alma para nosotros, personas mayores y antiguas, mayores de 39 años.

Mejor,

Speider

¿Esperanzas frustradas?

Caso: 11357 respondió rápidamente:

Hola Speider

Gracias por tus pensamientos Le agradezco que se haya tomado el tiempo para responder.

Tengo que tomar una decisión seria aquí muy pronto sobre el camino que quiero tomar, infundido con una buena dosis de realidad ...

Saludos,
Caso: 11357

Empecé a pensar en este caso (genial, ahora estoy sonando como un detective de películas barato), porque no estaba muy contento con mi respuesta. Sí, me importa que mis respuestas sean correctas o que haya un montón de mentiras. La mayoría de la gente nunca lo sabe hasta que es demasiado tarde. Al menos en este caso, quería hacer una transición muy difícil para esta persona.

“El diseño se había convertido en secundario con la mayoría de los diseñadores siendo un mero par de manos que saben cómo trabajar el software mientras todo está diseñado por un comité. Aún así, esos diseñadores poco confiables necesitan a alguien para discutirlos ".

Pensé en algunos de mis compañeros, que también abandonaron sus cargos corporativos como directores creativos en las 50 compañías icónicas más importantes. Su fuerza de liderazgo era algo valioso para los empleadores. El diseño se había convertido en secundario con la mayoría de los diseñadores siendo un mero par de manos que saben cómo trabajar el software mientras todo está diseñado por un comité. Aún así, esos diseñadores poco confiables necesitan a alguien para discutirlos. Quién mejor que un líder experimentado con un rol creativo.

Escribí otro correo electrónico en algún momento durante la noche, cuando no duermo y veo infomerciales con el sonido apagado:

Hola, caso: 11357

Estaba pensando en tu dilema. ¿Alguna vez has pensado en un papel de apoyo en un departamento creativo? Su experiencia puede ser adecuada para usted como gerente de estudio, jefe de servicios creativos o algo que le permita ingresar a un departamento de diseño y, una vez que haya logrado un punto de apoyo, también podrá diseñar.

Cuando era director de arte en Golden Books Marketing, teníamos un gerente creativo que estaba allí para contratar trabajadores independientes, discutir y programar proyectos. También hizo algunos diseños.

Mira tus fortalezas y juega con ellas. Tal vez eso toque un acorde dentro de ti. Solo un pensamiento.

No tuve noticias de él después de eso, así que no sé si estuvo de acuerdo con las sugerencias.

En conclusión

¿Qué hace que la contratación perfecta para un puesto de diseñador? ¿Es una mezcla de impresión y web, o el diseño digital se ha convertido en la única opción viable como carrera?

Los destinos a veces son crueles cuando se trata de trabajar para una gran corporación o incluso para una startup en apuros. Tenemos que ser flexibles y listos como humanos, pero, sobre todo, tenemos que entender el poder de nuestra propia creatividad.

Si bien Case: 11357 está preocupado por encontrar un puesto de diseño, se enfrenta a un desafío más difícil al reducir su carrera y opciones de trabajo. Aún así, es importante recordar que un sentido de creatividad tiene muchas, muchas aplicaciones.

¡Envíenos su dilema!

¿Tienes un dilema de diseño? Speider Schneider responderá personalmente sus preguntas, solo envíe su dilema a [correo electrónico protegido].

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