Freelance o FTE? 10 preguntas que debes hacerte antes de decidir
Como diseñador, tiene una probabilidad mucho mayor de confrontar el dilema del trabajador independiente frente al empleado a tiempo completo que la mayoría de las personas. No importa de qué lado esté actualmente o haya estado antes, hay varias preguntas clave que debe hacerse antes de decidir dónde encaja mejor.
A continuación, veremos diez de esas preguntas que puede utilizar para evaluar sus aspiraciones profesionales y objetivos a largo plazo. También ofreceremos toneladas de consejos en el camino sobre cómo interpretar sus respuestas a cada pregunta.
Este artículo es la tercera parte de una serie de cuatro partes sobre cómo mejorar su pequeña empresa u operación independiente. Cubriremos todo, desde herramientas que ahorran tiempo hasta ganar dinero extra e incluso decidir sobre la mejor trayectoria profesional. Presentado en colaboración con Heart Internet Reseller Hosting.
1. ¿Le gustan los negocios tanto como el diseño?
Esta pregunta es absolutamente crítica para saber si experimentarás o no un éxito a largo plazo como profesional independiente. Curiosamente, creo que muchos freelancers tienen una visión completamente retrospectiva de lo que significa su respuesta a esta pregunta.
Muchas personas suponen que la propensión a disfrutar del mundo de los negocios significa que estás obligado a un escritorio corporativo. Usar un traje, llevar bolígrafos para las matemáticas en lugar de lápices para dibujar y besar al jefe son actividades "comerciales" que llevan a las personas a trabajar por cuenta propia y alejarse del empleo estándar a tiempo completo.
Sin embargo, mucho más importante que estas consideraciones es el hecho de que ser un profesional independiente significa que debe aprender a administrar su propio negocio (incluso si es solo una operación de un hombre / mujer). Claro, puede volar durante unos años sin tener un conocimiento real de cómo administrar un negocio, pero tarde o temprano lo alcanzará.
¿Cómo se involucran los freelancers en actividades comerciales?
Ser un profesional independiente significa comprender sus leyes fiscales locales y federales, estudiar y elegir una declaración adecuada para su negocio (contratista independiente, LLC, etc.), completar el papeleo, elaborar un plan de marketing, programar reuniones con clientes y toneladas de otros actividades que no tienen nada que ver con el diseño.
Si eres el tipo de persona que rechaza la idea de tanto trabajo extra aburrido, trabajar independientemente puede no ser adecuado para ti. Tener un trabajo a tiempo completo a menudo significa que puedes olvidarte de todo esto. La empresa para la que trabaja se encargará de muchas o de todas las actividades comerciales y puede centrar la mayor parte de su atención en lo que es bueno: diseño.
2. ¿Qué tan autónomo eres?
Esta pregunta es bastante sencilla y sin duda puede juzgar el resultado correctamente: si no es muy autónomo, entonces probablemente no debería ser un profesional independiente. Ya lo sabías, gran cosa, ¿verdad?
El problema que acompaña a esta pregunta es una evaluación deshonesta de cuán autónomo eres. Apuesto a que 9 de cada 10 personas que hicieron esta pregunta dirían que son muy autónomos, pero seamos sinceros, no hay forma de que el 90% de la población esté realmente motivada.
A menudo es una buena idea probarse a sí mismo para que realmente pueda obtener una idea de la pregunta. Como ejercicio, encuentre algo que siempre haya querido aprender, asegúrese de que sea algo que pueda aprender sentado en su escritorio: html, css, PHP, entradas y salidas de serigrafía; todo lo que se pueda aprender a fondo en línea. Ahora encerrarse en una habitación (solo) durante tres horas y tratar de aprender lo más posible al respecto. Mientras investigas, piensa en cómo nadie realmente te obliga a hacer esto. Piense en los juegos que podría estar jugando, abra un cliente de Twitter e intente resistirse a mirarlo y considere cuánto tiempo ha pasado desde que revisó Facebook.
Al final de las tres horas, repasa cuánto lograste realmente. ¿Cuánto hiciste cuando no había nadie allí para empujarte? ¿Estaba completamente dedicado, ligeramente distraído (no se preocupe, incluso los mejores freelancers se distraen un poco), o fueron las tres horas completas una pérdida de tiempo porque simplemente no podía concentrarse en la tarea en cuestión?
Esta es una simulación decente de lo que es ser un profesional independiente (solo que peor porque a menudo no quieres hacer el trabajo que necesitas). Tan molesto como es tener un jefe mirando por encima del hombro, algunas personas simplemente necesitan esa responsabilidad para ser productivos. No hay nada de malo en necesitarlo, solo debes ser honesto y admitirte a ti mismo que cuando nadie te conduce, es difícil o imposible hacer algo. En este caso, un trabajo de empleado a tiempo completo podría ser el camino a seguir.
Sin embargo, para muchas personas, el tipo de ambiente tranquilo y personal descrito anteriormente es exactamente donde prosperan. El lugar de trabajo es un lugar ocupado, que distrae y puede causar estragos en la concentración mucho más que Facebook. Si asiente con la cabeza de acuerdo, el trabajo independiente podría ser para usted.
3. ¿Cómo responde a los comentarios?
Esta respuesta a esta pregunta es difícil de interpretar. La verdad es que tanto los diseñadores independientes como los diseñadores de tiempo completo tienen que soportar muchos comentarios, la diferencia clave radica en de quién proviene.
Los trabajadores independientes a menudo tratan directamente con los clientes y, por lo tanto, deben ser capaces de manejar las solicitudes realizadas por alguien que no siempre está calificado para darles. Tus hermosos diseños serán arruinados por los clientes y tienes que aprender a sonreír y aceptarlos porque te están pagando. Personalmente, conozco trabajadores independientes que se asustan cuando los clientes solicitan incluso cambios razonables. Esta es una excelente manera de llevar su negocio a la superficie porque ha asustado a todos sus clientes.
Sin embargo, lo mejor de ser un profesional independiente es que, de hecho, tienes mucha libertad sobre para quién eliges trabajar y qué eliges proporcionar. Algunos clientes harán grandes demandas y criticarán severamente como si fueran suyos, y usted puede deshacerse de ellos cuando lo hagan. Despedir a un cliente abusivo cuando es solo uno de muchos es mucho más fácil que renunciar a un trabajo del que depende para pagar su hipoteca.
El otro lado
En el mundo corporativo, a menudo (aunque ciertamente no siempre) existe un amortiguador entre clientes y diseñadores conocido como "gestión". Esto tiene lados positivos y negativos. Si tiene un buen gerente, se ocupará de todas las molestias y discusiones molestas del cliente y examinará los comentarios complicados para encontrar puntos que realmente mejoren la creatividad. Un mal gerente, por otro lado, es solo un eslabón en una cadena.
Cuanto más grande es la empresa, peor es la situación. Sé de primera mano que las grandes empresas de marketing tienen tanta burocracia y burocracia que pueden conducir a una persona a la locura. A menudo hay múltiples niveles de diseñadores, gerentes de marca y gerentes de cuentas tanto en la empresa de marketing como en el lado del cliente. Literalmente, puede llevar meses de cambios frecuentes y redundantes obtener una sola página de creatividad aprobada.
El punto es que, para ser un diseñador de FTE exitoso, debes estar preparado para recibir comentarios indirectos y muchos de ellos. Para ser un diseñador independiente, aún debe estar preparado para recibir comentarios, pero es directamente del cliente (que es tanto un profesional como un estafador en diferentes situaciones).
4. ¿Te gusta el trabajo en equipo?
Toda esta charla sobre burocracia me lleva al siguiente tema: trabajo en equipo. El trabajo en equipo es un gran tema estudiado e implementado a fondo en las escuelas de negocios para tratar de convencerlo de que es simplemente la mejor manera de realizar grandes tareas. La pregunta es, ¿compraste lo que estaban vendiendo?
Algunas personas prosperan absolutamente en un ambiente de equipo. Tengo una tía que maneja un equipo de diseñadores y a ella le encanta toda la experiencia del equipo. El intercambio de conocimientos e ideas, el estímulo mutuo, la camaradería; ella no lo cambiaría por nada del mundo.
Yo soy lo opuesto. En la universidad, un "proyecto grupal" significaba quedarse atrapado con un grupo de holgazanes que postergaron mi calificación. Aprendí esto rápidamente, así que "proyecto grupal" eventualmente significó que todos en el grupo simplemente me agradecieron por hacer todo el trabajo y obtenerles una A.
Esto persistió hasta la edad adulta. Cuando estoy en un equipo de más de dos personas, no puedo evitar llorar las ineficiencias del sistema y desearía que todos dejaran de celebrar reuniones sin sentido para que realmente pudiera hacer un trabajo real.
El punto es que ambos puntos de vista tienen sus puntos fuertes. Todo se reduce a cómo trabajas mejor. Si está en un entorno de equipo, puede ser miserable trabajar solo en casa. Si está solo, probablemente odie trabajar 9-5 como un engranaje pequeño en una máquina grande.
5. ¿Cómo son sus habilidades de comunicación?
Esto puede sonar extrañamente similar a la pregunta del trabajo en equipo, pero es importante tener en cuenta las diferencias. Definitivamente necesita grandes habilidades de comunicación en un entorno de equipo corporativo, pero administrar su propio negocio, discutir proyectos con clientes y ganar nuevos trabajos implica una comunicación incesante de la que depende para sobrevivir.
En un equipo, puedes ser ese tipo tranquilo que baja la cabeza y trabaja incansablemente e ingratamente. Todavía recibe un cheque de pago y es de esperar que su jefe se dé cuenta de su valor, incluso si él / ella no se lo dice. Cuando eres un espectáculo individual, las cosas son drásticamente diferentes. Si estás callado, pierdes clientes. Si no puede comunicar ideas complejas en palabras, pierde clientes. Si su estado de ánimo mejor y más brillante todavía suena un poco malhumorado, pierde clientes.
Obviamente, hay una tendencia aquí. Si no eres el mejor comunicador, trabajar independientemente podría ser un camino lleno de baches.
6. ¿Cómo te sientes acerca de una semana laboral de 40 horas?
Uno de los beneficios más fuertes que he visto en un "trabajo real" es el hecho de que a menudo se puede disfrutar de una semana laboral bastante normal. Los diseñadores son definitivamente propensos a quemar el aceite de medianoche, por lo que hay muchos FTE que eliminan sus 40 por semana, pero en su mayor parte, se aplica un horario estándar.
Esto es, por supuesto, una gran ventaja. En realidad, puede planificar su vida, llevar a su esposa a cenar por la noche, hacer viajes familiares los fines de semana; ¡Buena cosa! Como profesional independiente, pensarías que tendrías toda esta libertad y más. Trabajar desde casa significa que es probable que pueda trabajar desde cualquier lugar, por lo que las vacaciones improvisadas son totalmente posibles.
El problema es que trabajar desde casa "significa que puedes trabajar desde cualquier lugar". En cualquier momento, en cualquier lugar, todo es un entorno de trabajo potencial. No te engañes pensando que pasarás estas horas geniales. Envíe un correo electrónico a algunos diseñadores independientes a medianoche y vea si obtiene una respuesta rápida. ¡A menudo lo harás, porque todavía están en sus escritorios!
Me encanta la libertad que disfruto como profesional independiente. Pero tampoco puedo evitar trabajar los fines de semana e incluso cuando viajo a Missouri para visitar a mi familia en Navidad. A menudo no puedo evitar pensar lo bueno que sería dedicar un número determinado de horas por semana y simplemente disfrutar el tiempo que paso fuera del trabajo.
Esta es una de las preguntas más importantes de la lista si tiene una familia. Definitivamente debe sentarse con su cónyuge y decidir qué escenario funcionará mejor para su situación. Trabajar horas extrañas inevitablemente interfiere con los otros roles que se espera que desempeñe en la vida y si no es un malabarista increíble, un empleo estable a tiempo completo podría ser una apuesta mucho más segura.
7. ¿Ha comparado todas las variables de compensación?
El año pasado me embarqué en mi propio viaje personal para decidir entre convertirme en un FTE y seguir siendo un profesional independiente. Al instante me di cuenta de que parecía que mi conjunto de habilidades valía mucho menos en el mundo a tiempo completo que en el mundo independiente.
Sin embargo, como autónomo por mi cuenta, no tengo acceso a un plan de seguro grupal, no existen las "vacaciones pagas", la idea de un día de enfermedad es ridícula y mi tasa de impuestos es significativamente más alta. Además, tengo que proporcionar mi propio equipo y, como saben, Apple y Adobe no lo hacen exactamente fácil.
Una vez que tomé en cuenta todos los gastos adicionales y los comparé con los beneficios de un "trabajo real", ese cubículo comenzó a verse cada vez mejor.
8. ¿Es usted financieramente estable?
Este es fácil de entender para cualquiera que tenga la oportunidad de sumergirse en el trabajo independiente. Lo primero en lo que es probable que piense es en el riesgo involucrado y si puede manejarlo o no.
El diseño independiente es un negocio de "fiesta y hambruna". Podría legítimamente caer de bruces y no ganar un centavo por su cuenta. Alternativamente, podría tener un cliente increíble que pague sus facturas durante años solo para reducir drásticamente la carga de trabajo en un año económico difícil, dejándolo luchando por obtener ingresos adicionales. Obviamente, el mejor escenario es tener un flujo diverso y constante de clientes, pero ciertamente no es un objetivo fácil de lograr.
Si estás pensando en dejar tu trabajo para convertirte en un profesional independiente, asegúrate de tener una buena cantidad de ahorros de los que no te importa vivir si las cosas van mal. No querrás terminar en la puerta de tus padres rogando por dinero.
9. ¿Tiene un plan de respaldo?
Éste se relaciona directamente con la pregunta anterior. La idea básica es planificar el fracaso. No lo espere, tenga confianza en sí mismo y no subestime su valor, pero no sea lo suficientemente tonto como para empujar todas sus fichas en una apuesta.
Esto se aplica tanto a la transición de tiempo completo al trabajo independiente como a la transición del profesional independiente a un 9-5. Tenga en cuenta que con los cambios viene la incertidumbre y que simplemente pensar pensamientos felices y evitar una contingencia no servirá de nada si todo se desmorona.
Mi mejor consejo aquí es no quemar puentes cuando te vayas donde sea que te vayas. Asegúrate de que tu antiguo jefe o tus antiguos clientes te extrañarán cuando te hayas ido. Renunciar a un trabajo se percibe de manera muy diferente a pasar a mayores oportunidades. Si se percibe que estás haciendo lo último, ¡podrías regresar si tu plan falla!
10. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales?
Mi última pregunta es la más vital desde un sentido personal. Olvide lo que la gente espera de usted y cuánto dinero ganará y no ganará. Pregúntese simplemente qué quiere de su carrera.
Creo firmemente en el cuento de hadas de amar lo que haces para vivir. Creo en ello porque me han encantado todos los trabajos que he tenido durante un período considerable de tiempo. Después de un breve período como cocinero de hamburguesas de McDonald's, me di cuenta de que trabajar en un trabajo que odias simplemente no es forma de pasar tu vida. A corto plazo, a menudo es necesario pagar las facturas, pero depende de usted asegurarse de que el corto plazo no se convierta en largo plazo.
A veces te encuentras sentado en un escritorio que otra persona posee en un edificio que otra persona posee, mirando hacia un largo camino que conduce a que tu futuro sea propiedad de otra persona. Por el contrario, a veces te encuentras sentado en tu propio escritorio en tu propia casa, dándote cuenta de que en veinte años estarás exactamente en el mismo lugar, haciendo exactamente lo mismo.
Ambas realizaciones pueden dar miedo. Asegúrese de tomarse el tiempo para reducir la velocidad y decidir qué quiere de la vida y qué camino es más probable que lo lleve allí. Si sueña con oficinas en la esquina, cenas elegantes y sentirse importante, tal vez sea hora de dejar de trabajar independientemente para buscar un puesto de director de arte de alto nivel. Si sueña con ser su propio jefe, trabajar cuando y como quiera y tener la libertad de llevar a los niños a Disneylandia en el verano sin pedirle a una sola persona unos días libres, tal vez sea hora de renunciar al concierto corporativo y audazmente embarcarse en su viaje independiente.
Conclusión
Tenga en cuenta que estas dos categorías no son mutuamente excluyentes, de hecho, puede dividir su tiempo entre un trabajo estable y un trabajo independiente. De hecho, ¡esa podría ser la mejor estrategia posible!
El objetivo de esta larga discusión fue simplemente hacerle pensar sobre dónde prosperará en su carrera. A veces miramos al otro lado de la cerca con nostalgia, tan seguros de que el césped es más verde, solo para saltar la cerca y encontrar un terreno más árido que nuestra posición original. Tanto el trabajo independiente como el de tiempo completo tienen sus altibajos. Asegúrese de conocerlos antes de decidir cuál cree que es mejor para usted.
Deje un comentario a continuación y háganos saber si es un profesional independiente o un FTE junto con su opinión sobre cuál es mejor para usted.
