Cultivar trabajo extra: pensamientos y consideraciones
¿Alguna vez has llegado a un punto en el que te sientes estancado en tu carrera? ¿Está trabajando todas las horas del día y de la noche por una compensación mucho menor de la que esperaba y no ve ninguna forma posible de aumentar sus perspectivas?
Hoy hablaremos sobre cómo aumentar su potencial de ingresos manteniendo su cordura mediante la contratación de otros trabajadores independientes como usted para ayudar a asumir la carga. Si no crees que puedas pagarlo o no sabes cómo comenzar, ¡definitivamente querrás seguir leyendo!
Este artículo es la cuarta parte de una serie de cuatro partes sobre cómo mejorar su pequeña empresa u operación independiente. Hemos cubierto todo, desde herramientas que ahorran tiempo hasta ganar dinero extra e incluso decidir la mejor carrera. Presentado en colaboración con Heart Internet Reseller Hosting.
La clave simple para ganar mucho dinero
Los trabajadores independientes a menudo se sienten tentados a trabajar cada hora del día a pesar de los efectos que podría tener en su cordura y vida social. Para muchos de nosotros, la razón es simple: somos adictos a lo que hacemos. Es cierto que un factor importante en esta adicción es ganar dinero. No todos los diseñadores tienen estudios universitarios, pero entendemos al menos un principio matemático: cuantos más proyectos realizamos, más dinero ganamos.
Después de suicidarte durante unos años, esto comienza a envejecer. No solo estás harto de perderte el extraño fenómeno que tus amigos y familiares llaman "una vida", sino que también te das cuenta de que solo hay tantas horas en el día. En poco tiempo llegaste a tu límite de ingresos ; estás haciendo todo lo que puedes usando tus métodos actuales.
Entonces, ¿qué sucede cuando llega este punto? Oficialmente ha maximizado su potencial de ingresos y, sin embargo, está muy por debajo de sus objetivos de ingresos. ¿Hay alguna solución? En realidad, sí, y es mucho más simple de lo que los libros de autoayuda te hacen creer.
La respuesta es dejar que otra persona tome parte de la carga. La ecuación es simple, por un lado están las horas de trabajo disponibles, por el otro, la carga de trabajo. Si posee la habilidad admirable de poder aumentar la carga de trabajo más allá de su propia capacidad, debe equilibrarla aumentando sus horas de trabajo disponibles (es decir, contratar un poco de ayuda). Si realmente piensa en esto, verá un potencial excepcional para romper ese límite de ingresos .
Sin embargo, antes de comenzar a ver demasiados signos de dólar, consideremos algunas preguntas importantes que debería hacerse en este momento.
¿Me lo puedo permitir?
Esta es una consideración importante. Para responder a esta pregunta, consideremos la estructura típica del acuerdo entre dos trabajadores independientes: Bob y Joe. Bob tiene más trabajo del que puede manejar y constantemente rechaza clientes. Mientras tanto, a Bob le gustaría ganar más efectivo. Como solución, Bob llama a Joe. Joe tiene menos experiencia que Bob y realmente necesita un poco de trabajo extra. Bob le ofrece a Joe uno de sus proyectos. Bob ha negociado un precio de $ 1, 000 con el cliente, luego le ofrece a Joe $ 700 para asumir el proyecto. Joe acepta con gusto y espera más proyectos.
Lo más importante para darse cuenta de esta historia es que, sin Joe, Bob gana $ 0 en el proyecto porque está demasiado abrumado para asumirlo. Con Joe, gana $ 300. Entonces, si usted es Bob, no puede argumentar que no puede permitirse el lujo de contratar ayuda adicional porque solo está agregando a los ingresos que de otro modo recibiría.
Si tiene poco dinero en efectivo y comienza a alimentar el trabajo de otra persona y reduce sus propios ingresos, se está ayudando a trabajar menos pero no hace nada para expandir su potencial de ingresos. Alternativamente, si solo contrata a trabajadores independientes para que realicen un trabajo extra, puede beneficiarse económicamente. Entonces, la verdadera pregunta es: ¿puede darse el lujo de no contratar ayuda adicional?
¿Esto hará que mi potencial de ingresos sea ilimitado?
Los verdaderos individuos emprendedores ya tienen los engranajes en sus cabezas girando. Si gana algunos dólares extra con un profesional independiente, ¿cuánto podría ganar con tres? ¿Qué tal cinco? ¿Por qué no contratar a tantos para quienes pueda encontrar trabajo?
Ahora te estás entendiendo. Esta es la diferencia entre las personas que poseen empresas y las personas que trabajan en ellas . Las personas propietarias de las empresas simplemente se dieron cuenta de que podían ganar más dinero al estar en la cima de un equipo de trabajadores que por su cuenta.
Hay dos problemas principales con la fantasía del potencial de ingresos ilimitados a través de la subcontratación. La primera es que, de hecho, es probable que llegue a su fin con la cantidad de trabajo que puede hacer. Sin embargo, digamos que esto no fue un problema. ¿Qué te impide contratar cincuenta profesionales independientes?
No existe tal cosa como un almuerzo gratis
Esta es una lección que desafortunadamente tuve que aprender por las malas. El problema aquí es el mismo problema que lo llevó a contratar freelancers en primer lugar: el tiempo. Recuerde que está contratando manos adicionales porque está demasiado ocupado para hacer el trabajo usted mismo. Ahora considere que no solo tendrá que administrar los proyectos en los que está trabajando, sino también aquellos en los que su equipo está trabajando. De repente, recibe más llamadas telefónicas, responde y reenvía correos electrónicos interminables, corrige y envía cambios y todo tipo de otras tareas administrativas. ¡Antes de que te des cuenta, estás más ocupado que antes de contratar ayuda adicional!
La parte de la que no nos damos cuenta es que los gerentes no se sientan y toman café mientras los subordinados trabajan, ¡se las arreglan! Contratar ayuda adicional puede ser una experiencia frustrante y lenta. Tanto es así que muchos de los que lo intentan rápidamente se dan cuenta de que en realidad prefieren hacer el trabajo ellos mismos, incluso si eso significa trabajar más horas por semana de lo que cualquier persona debería hacerlo.
Como puede ver, dedicarle trabajo a otros trabajadores independientes no le permite ganar dinero gratis. El costo es tiempo, que por supuesto se traduce en costos de oportunidad.
¿Dónde encontraré la ayuda?
Los diseñadores son un grupo muy unido en la web. La última vez que necesité la ayuda de un profesional independiente, simplemente hojeé mi lista de amigos de Twitter para encontrar a alguien que había conocido bien con una cartera estelar.
Sin embargo, no todos los diseñadores tendrán una red de este tipo y contratar a alguien al azar de Twitter puede convertirse en una pesadilla. El problema es que el cliché es cierto, "una buena ayuda es difícil de encontrar". Cuando esté contratando a un profesional independiente para que haga ejercicio, recuerde que está estampando su nombre en el producto final. Si trabajas continuamente con alguien que produce un trabajo de baja calidad, tendrás que pasar horas reparándolo o empañarás tu reputación porque entregaste algo tan pobre a un cliente.
¿Dónde giro?
Afortunadamente, hay algunos servicios estelares en línea que le permiten crear y administrar de manera efectiva un equipo de trabajadores independientes. Uno de esos sitios es oDesk. En oDesk usted obtiene un grupo global de talentos de profesionales calificados. Cuando publica un trabajo, recibe varios solicitantes de profesionales independientes interesados. Puede ver el historial de trabajo de cada individuo, calificaciones, puntajes de exámenes para diversas tecnologías, cartera y más.
A medida que la persona trabaja, carga seis capturas de pantalla por hora para que pueda seguir su progreso y asegurarse de que estén en camino.
Uno a la mano, como profesional independiente, no debería gustarle oDesk y otros sitios de la competencia porque representan una amenaza directa para su negocio. Sin embargo, en lugar de quejarse de cómo algún día lo llevarán a la quiebra, ¿qué tal si intenta adaptarse a un mercado cambiante y aprovechar sitios como estos para obtener más ingresos y asumir más proyectos?
Tenga en cuenta que simplemente le sugiero que eche un vistazo a algunos sitios legítimos para contratar freelancers, no para el crowdsourcing . oDesk y otros sitios como este no respaldan la idea de trabajar gratis con la esperanza de ganar un premio. Contratas a alguien, ellos trabajan, les pagas una tarifa fija por hora, al final de la historia.
Conclusión
Ahora que ha leído nuestra queja sobre la contratación de ayuda adicional, envíenos algunos comentarios. ¿Crees que, cuando se hace correctamente, esta es una buena manera de romper tu límite de ingresos? ¿Es oDesk un buen lugar para comenzar a buscar ayuda de calidad o sabes de algo mucho mejor? ¿Qué conocimiento experiencial has adquirido en esta área?
Deje un comentario a continuación y háganos saber sus pensamientos. ¡Estamos ansiosos por escuchar tu opinión!
