Dilema del diseño: No ... ¡No puedes ser un director creativo!

/2017-07-22 01:28:40/
Sehaj
/Negocio/

Cada diseñador principiante tiene el sueño y el objetivo de ascender al puesto de director creativo, y es muy alcanzable para la mayoría. Todo lo que se necesita es trabajo duro, un gran talento para el diseño o la redacción y la capacidad de administrar un equipo de creativos.

Hay otros, aparentemente, que tienen el mismo sueño y meta pero sin la experiencia o habilidades requeridas. Tal es el caso de un hombre que escribió para preguntar cómo podría alcanzar el puesto de director creativo, ¡sin experiencia alguna! Entonces, únete a nosotros mientras profundizamos en otra bofetada del Dilema del Diseño de la realidad, ayudándote a responder tus preguntas, consultas e inquietudes sobre el oscuro mundo del diseño.

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El dilema

"Parva" escribió:

Hola Speider!

He realizado mi MBA en negocios internacionales y mi pasión es diseñar diseños de anuncios. Quiero convertirme en un director creativo de anuncios, ¿cómo podría avanzar mi carrera en este campo?

Muchas gracias,

"Parva"

Si bien me encanta ayudar a las personas que escriben con preguntas y problemas, hay muchas cosas que puedo responder para resolver sus dilemas. Tenía la esperanza de que más "Parva" no mencionara sobre sus antecedentes, por lo que le pregunté si tenía alguna experiencia en el campo creativo.

Hola pava

Mi primera pregunta tendría que ser: ¿ha diseñado anuncios para su publicación? ¿Tiene alguna capacitación en arte / diseño, o es solo una pasión que desea seguir?

Déjame saber un poco de tu experiencia en publicidad / capacitación y seguiremos desde allí.

Mejor,

Speider

Nunca tuve noticias de "Parva", por lo que la pregunta lo avergonzó o la realidad de tener que poseer experiencia y habilidades creativas sería un obstáculo para alcanzar su sueño. Al mismo tiempo, tuve que sacudir mi cabeza ante otra persona que creía que las habilidades creativas eran fáciles y que cualquiera podía ser un director creativo, que es la posición más alta que un creativo podría obtener sin dejar de ser práctico y no solo un administrador de Un equipo creativo.

La realidad contra el sueño

“La competencia por un primer puesto requiere un tipo especial de persona y, a menudo, no es una tarea agradable. Puede ser aún más difícil mantener esa posición ".

Durante mi carrera, lo he escuchado todo. Diseñadores que querían saber si después de dos años como diseñadores, podrían tomar mi posición como director creativo y simplemente no dejarían de preguntar sobre eso, y los principiantes que comienzan a hablar de ello, el primer día, en su primer trabajo.

También hay personas sin experiencia que querían el puesto de responsabilidad sobre un equipo de creativos y la dirección de los productos y el material diseñado de una empresa. Cuando explico lo que se necesita para crecer en esa posición, generalmente me llaman todos los nombres del libro, excepto mi nombre de pila. Después de que la gente lea los diez puntos principales de ser un director creativo, más abajo en este artículo, espero más insultos.

Es cierto que algunos principiantes son contratados como creativos únicos para pequeñas empresas y reciben el título de "director creativo", pero eso no significa nada cuando se trata de mudarse a una empresa más grande, especialmente una agencia de publicidad. Esto no quiere decir que el título en una empresa de una sola persona sea algo de lo que avergonzarse.

Conozco a personas que pasaron toda su carrera trabajando para la misma empresa pequeña como la única creativa y han estado muy contentos con eso. También he conocido a personas que trabajaron en grandes corporaciones como director creativo, pero no hicieron nada más que trabajo administrativo. Cuando perdieron sus trabajos, no pudieron conseguir un trabajo como director creativo, o incluso como diseñador porque no tenían las habilidades prácticas.

Comenzar como diseñador junior o redactor publicitario y subir la escalera en una empresa o agencia de publicidad más grande requiere tiempo y paciencia. Uno debe demostrar constantemente que están más allá de sus compañeros de trabajo, y eso requiere un tipo especial de dedicación y piel gruesa cuando se trata de un lugar de trabajo competitivo. Para hacerlo, debes dedicarte a no hacerte amigo de tus compañeros y, a veces, apuñalar a otros por la espalda, lamento decirlo. La competencia por un primer puesto requiere un tipo especial de persona y, a menudo, no es una tarea agradable. Puede ser aún más difícil mantener esa posición.

Convertirse en un director creativo

Si realmente quieres ser el tipo de director creativo que es el mejor perro en una gran empresa con docenas de diseñadores, prepárate para trabajar realmente duro. Estas son algunas de las habilidades y sacrificios que necesitará tener y hacer:

Ser el mejor y más innovador diseñador de la empresa.
Trabaja más duro que nadie. Sé el primero en llegar y el último en salir.
Haz los amigos adecuados con la alta gerencia. En otras palabras, ¡besa los extremos traseros derechos!
Esté preparado para apuñalar a sus compañeros en la espalda. Cuando se le pregunte qué piensa acerca de un compañero de trabajo, deberá dejarlo de lado para que no solo parezca ser mejor, sino que demuestre que tiene una cierta crueldad necesaria para supervisar, contratar y despedir a otros. Eso no es fácil para la mayoría de las personas.
Espere mantener largas, largas horas. Como director creativo, debe trabajar más duro que todo su personal.
Ser un director creativo no es solo ordenarle a la gente que haga todo el trabajo o criticar su trabajo. Es una posición práctica y si algo bombardea (el cielo no permite que pierdas un cliente importante), ¡es tu cuello en la línea!
Sea rápido cuando se abre una oportunidad para un puesto de poder. El poder no se da, se toma. Voluntario para los proyectos que nadie más quiere y dale "¡Guau!" factor.
No te instales en una "torre de marfil". Cuando se trata de su personal, es mejor estar en las trincheras con ellos. Compartir el dolor y el trabajo es la mejor manera de ganarse el respeto, la lealtad y la dedicación de las personas. Esto te ayudará a liderar y ser visto como un gran director creativo.
Se un director! Sus decisiones deben ser sólidas y fuertes. Mostrar debilidad o indecisión te hará perder el respeto y el apoyo muy rápidamente. Ser el perro alfa significa defender su estado en la manada con fuerza.
Es una lucha constante mantenerse en la cima y eso afectará sus emociones y cordura. Nuevamente, se necesita un tipo especial de persona que pueda hacer eso durante toda su carrera. Mire a Mad Men para obtener consejos sobre cómo ser un bastardo completo, y adórelo.

Por otro lado, considerando todos estos puntos y requisitos, he conocido directores creativos, y yo era uno de ellos, que estaban contentos, incluso aliviados de retroceder a un puesto de diseñador. Ser un diseñador, responsable solo del diseño frente a ellos es fácil y gratificante. En cuanto a los salarios, gané más como diseñador sénior y director de arte que como director creativo. Hay algunas empresas que usan el título como beneficio por un salario más bajo. Al final, tomaré dinero en lugar de un título y felicidad en lugar del poder sobre otros empleados.